Inwerken & samenwerken in de zorg

Zola helpt nieuwe medewerkers op gang te komen in een nieuw team.
Zola helpt nieuwe medewerkers in te werken en bestaande medewerkers fijn te laten samenwerken.

Met behulp van korte games, video’s, feedback-momenten en een compliment-systemen zorgt Zola voor een samenhang die werkt.

Na een goede onboarding voelen medewerkers zich: Meer betrokken, zelfverzekerd & succesvol.

Meer tijd voor dingen die echt belangrijk zijn

Betrokkenheid

“Ik maak deel uit van een team en organisatie. Ik voel me hier thuis.”


ERBIJ HOREN | STEUN KRIJGEN | VEILIG GEVOEL
Betekenisvol

“Mijn werk doet er toe. Ik bouw aan iets mee. Ik maak een verschil”


ZINVOLLE DINGEN DOEN | SERIEUS GENOMEN WORDEN
Prestatie

“Mijn kennis wordt gehoord en gebruikt. Ze hebben mij nodig.”


ERBIJ HOREN | NUT HEBBEN | SAMEN WERKEN
Plezier

“Ik voel me prettig, blij en gewaardeerd.”


LEKKER IN JE VEL ZITTEN | GELUKKIG ZIJN OP WERK
Inloggen
Dashboard
Chatbot
Notificatie
Team
Ervaring
Feedback geven